旅行汽车网尽管丹麦和哥本哈根市荣登2012年绿色经济指数榜首，并被评为2014年欧洲绿色首都，但他们还没有准备好勇往直前。他们的绿色目标包括：到2025年在哥本哈根大区实现碳中和，并在2050年前实现石油能源自给。为了实现这些目标，丹麦需要从世界各地招募最优秀，最聪明的清洁技术人才，并且需要招募数千名人才。通过提供领先的清洁技术领域的工作，高薪，福利以及无与伦比的工作/生活平衡，丹麦正在敞开大门，希望吸引继续保持清洁技术领导者所需的人才。
“丹麦目前有75,000人从事清洁技术行业，其中34,000人直接从事绿色工作。到2015年，我们需要吸引4,000名更多的人才在丹麦的清洁技术领域工作。”哥本哈根首都*（丹麦首都投资促进，业务发展和集群发展的官方机构）人才部总监Nikolaj Lubanski报告。
清洁技术行业一直是丹麦出口增长最快的行业，其积极的经济影响预计在未来几年将继续。几十年来，丹麦政府在清洁技术上投入了大量资金。最近的一项投资是与思科的合作关系。2014年5月28日，哥本哈根加入了思科的智能城市试点项目，该项目涉及万物互联的全球城市。当前，诸如垃圾，水和运输等未连接的市政服务将被连接并共享数据，从而提高可持续性，效率和生活质量。全球无联系者的经济机会总计19万亿美元，其中公共部门为4.6万亿美元，其中三分之二可以由城市实现，所有这些都意味着丹麦将有更多的就业机会。
在私营部门，丹麦公司每年在能源研究上投资6亿欧元，占所有私人研究投资的12％。政府用于研究的资金也很高，而且公司和大学也很容易获得。公司利用这笔资金的方式之一就是为员工提供继续教育。“我的雇主支持我的博士研究，”哥本哈根Global Castings的铸造专家Giovanni Di Muoio说，他从意大利移居了丹麦。“我正在丹麦技术大学（DTU）攻读博士学位。我正在努力优化工艺流程并降低风力涡轮机铸件的生产成本。我可以在工厂现场测试我的想法。”
工作/生活平衡也是当务之急。“我们的工作时间更少，但工作却更多。我不确定这在经济上如何运作，但确实如此。” Di Mouio解释说。全球IT服务提供商CSC的前北欧总裁Pete George阐述道，“尽管丹麦人工作时间更少，但他们的生产力更高。这显示了我们每小时创造的利润。这里的人口高出三倍，我们的教育水平更高，而且更有动力。”动机部分来自非分层和灵活的工作文化。“我喜欢灵活性，只要我工作就不需要在任何特定的时间到那里，”一位领先的风能制造商和西班牙籍人士的负载和控制高级工程师Mireia Badallo解释说。 2008年移居哥本哈根。
丹麦政府已设定了雄心勃勃的目标，即到2020年将50％的风能发电用于更绿色的未来。此外，丹麦真正致力于通过到2020年将其温室气体排放量减少20％来最大程度地减少其环境足迹。随着不断的研发，对清洁技术的投资以及外国人才的注入，他们正朝着实现自己的目标迈进。
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*全面披露：哥本哈根客运公司对此文的赞助
